АКЦИЯ ЗАВЕРШЕНА
Какие подарки можно получить?
Какие подарки можно получить?
Вы гарантированно получите один из подарков* для себя или кого-то из коллег по вашему выбору.
Какой? Зависит от вашей удачи и текста мотивационного письма в анкете.
Какой? Зависит от вашей удачи и текста мотивационного письма в анкете.
Оценка компетенций
Бесплатная возможность для вас
или для одного любого участника вашей проектной команды
оценить проектные компетенции.
или для одного любого участника вашей проектной команды
оценить проектные компетенции.
Сертификация
Бесплатная сертификация ПМ СТАНДАРТ
для вас или 1-го участника вашей проектной команды.
Уровень (Базовый, СРП-4 или СРП-3).
для вас или 1-го участника вашей проектной команды.
Уровень (Базовый, СРП-4 или СРП-3).
Тренажер
ПМ СТАНДАРТ
ПМ СТАНДАРТ
Бесплатный тренажер
ПМ СТАНДАРТ
для подготовки к сертификации Базового уровня.
ПМ СТАНДАРТ
для подготовки к сертификации Базового уровня.
20% скидка
Скидка на сертификацию
ПМ СТАНДАРТ
для вас или 1 участника вашей проектной команды.
Уровень (Базовый уровень, СРП-4 или СРП-3).
ПМ СТАНДАРТ
для вас или 1 участника вашей проектной команды.
Уровень (Базовый уровень, СРП-4 или СРП-3).
* Анкету можно заполнить с 15.01.2024 г. по 20.02.2024 г. Вы получите именной сертификат, который сможете использовать сами или передать 1-му любому сотруднику организации, указанной в вашей анкете.
Для того, чтобы воспользоваться подарком, до 29.02.2024 г. нужно оставить заявку и до 30.04.2024 г. пройти сертификацию \ оценку. Для прохождения сертификации на уровни координатор (СРП-4) и руководитель (СРП-3) проекта обязательно соответствовать требованиям выбранного уровня и заполнить анкету об опыте. Доступ к тренажеру предоставляется на 21 день.
Заполненные анкеты принимаются только от представителей организаций.
Для того, чтобы воспользоваться подарком, до 29.02.2024 г. нужно оставить заявку и до 30.04.2024 г. пройти сертификацию \ оценку. Для прохождения сертификации на уровни координатор (СРП-4) и руководитель (СРП-3) проекта обязательно соответствовать требованиям выбранного уровня и заполнить анкету об опыте. Доступ к тренажеру предоставляется на 21 день.
Заполненные анкеты принимаются только от представителей организаций.
Как участвовать?
Участвовать могут представители организаций.
Вы заполняете анкету и обязательно указываете в ней, почему вашей организации или вашей проектной команде будет полезно оценить свои проектные компетенции!
Мы еженедельно с 15.01.2024 по 20.02.2024 выбираем лучшие мотивационные письма и определяем победителей (но без подарков не останется никто :)).
Результаты публикуем в нашем телеграм канале (ссылка в шапке страницы) и отправляем вам на email, указанный в анкете.
Вы заполняете анкету и обязательно указываете в ней, почему вашей организации или вашей проектной команде будет полезно оценить свои проектные компетенции!
Мы еженедельно с 15.01.2024 по 20.02.2024 выбираем лучшие мотивационные письма и определяем победителей (но без подарков не останется никто :)).
Результаты публикуем в нашем телеграм канале (ссылка в шапке страницы) и отправляем вам на email, указанный в анкете.
Какой подарок получите именно вы?
Вы гарантированно получите один из подарков.
Какой? Зависит от вашей удачи и текста мотивационного письма в анкете, которую нужно заполнить для участия.
Сразу после отправки анкеты вы также получите материал "Управление портфелем проектов".
Какой? Зависит от вашей удачи и текста мотивационного письма в анкете, которую нужно заполнить для участия.
Сразу после отправки анкеты вы также получите материал "Управление портфелем проектов".
Оценка проектного персонала
Инструмент, основанный на российских стандартах в области управления проектами, который позволяет оценить компетенции участника проектной деятельности и используется при решении широкого круга бизнес-задач
Кого можно | нужно оценивать?
Специалистов, вовлечённых в проектную деятельность
- участников проектных команд
- менеджеров, администраторов и координаторов проектов
- руководителей проектов
- специалистов и руководителей проектных офисов
- руководителей программ и портфелей проектов
- кураторов и заказчиков проектов
Центр оценки и развития проектного управления
ведет деятельность по нескольким направлениям
- Оценка
проектного персоналапотребуется при найме, подборе и назначении сотрудников на проект, при проведении аттестации, планировании карьерного роста и создании программ развития сотрудников. - Профессиональная сертификация
ПМ СТАНДАРТсостоявшаяся, завоевавшая авторитет современная российская система подтверждения квалификации руководителей и специалистов в области проектного управления. - Оценка уровня зрелости организацийпроводится по системе добровольной с
сертификации
ИСО ПМ (ISO PM). Асессоры проводят независимую оценку достигнутого организацией уровня зрелости системы управления проектами - Компетентностые проекты
(К-Проекты)направлены на развитие персонала организации. Смысл К-проектов в содержательном, осознанном наборе мероприятий для получения дополнительной ценности от их совместного применения
Чтобы получить возможность бесплатно оценить компетенции одного из членов вашей проектной команды или другие подарки, ответьте на вопрос почему вашей организации или вашей проектной команде будет полезно оценить свои проектные компетенции?
P.S.: развернутый и подробный ответ увеличит шансы на победу!
P.S.: развернутый и подробный ответ увеличит шансы на победу!